Bases para entrega de trabajos

BASES PARA ENTREGA DE TRABAJOS

Debido a que la finalidad del encuentro es promover la apertura de espacios de reflexión y diálogo científico, humanístico y cultural sobre temas de género y diversidad sexual mediante la presentación de trabajos, investigaciones y experiencias, se proponen cuatro áreas del conocimiento con algunos tópicos a abordar (en caso de que el tema elegido no se encuentre en la lista de tópicos, será evaluada de igual manera).

Área de conocimiento.
Tópicos a abordar.
Género y desarrollo sostenible.
Manejo sostenible de recursos naturales.
Género y gestión sostenible del agua.
Desastres naturales.
Desarrollo comunitario con perspectiva de género.
Género y globalización.
Educación ambiental.
Ecofeminismo y ética ambiental.
Desarrollo agropecuario con perspectiva de género.
Género, política pública y derechos humanos.
Políticas de desarrollo económico con perspectiva de género.
Transversalización de la perspectiva de género.
Integración social y derechos fundamentales.
Derechos humanos de las mujeres.
Marco jurídico internacional en materia de igualdad de género.
Género y educación.
Discriminación y otros tipos de violencia.
Masculinidades y políticas públicas.
Género y diversidad.
Derechos humanos e identidades sexuales.
Género y diversidad sexual en las instituciones educativas.
Género y diversidad familiar.
Género, cuerpo y diversidad cultural.
Estudios sobre sexualidad.
Género y salud integral.
La salud pública desde la perspectiva de género.
La violencia de género y la salud.
La construcción social del género y su impacto en la salud.
Género y salud ambiental.
El impacto del género en la salud, la enfermedad y la atención médica.
Género y seguridad alimentaria.
Perspectiva de género en la salud laboral.

Resumen Ejecutivo

Descripción breve del trabajo realizado.
Extensión máxima de 200 palabras.
Incluir cinco palabras clave.
Idioma: español

Trabajos en extenso

Únicamente se podrá participar como ponente en la modalidad de presentación oral dentro de las mesas de trabajo indicadas en la tabla anterior.
Podrán participar de manera individual o en grupos (máximo tres integrantes) estudiantes de licenciatura, pasantes, que recién hayan terminado sus estudios, o bien, estudiantes de posgrado de las instituciones de educación superior públicas y privadas del país, jóvenes pertenecientes a Organizaciones de la Sociedad Civil (OSC) y/o jóvenes que constituyan grupos colectivos que tengan el interés de compartir sus trabajos y proyectos con temática de género y diversidad sexual.
Los trabajos podrán ser asesorados por máximo dos docentes de la propia institución y/o de manera externa, asimismo no es obligatoria su presencia al momento de la presentación.
La exposición oral en mesas de trabajo tendrá una duración máxima de 15 minutos y únicamente podrá llevarse a cabo por una personas ponente (en caso de que se trate de una colaboración o equipo deberán elegir a una persona para exponer). La programación de ponencias estará sujeta a la demanda de participación que tenga el evento.
Las ponencias con mejores puntuaciones en cada mesa de trabajo, según el dictamen del Comité Evaluador, serán premiadas simbólicamente. En este caso, el fallo del Comité Evaluador será inapelable.
Cualquier caso no contemplado en la presente convocatoria será resuelto por el Comité Organizador.
El fallo del Comité Evaluador y/o el Comité Organizador será inapelable.

San Luis Potosí, San Luis Potosí., a 23 de enero de 2017.
Para mayor información y aclaraciones:


Ana Cristina Posadas García.
Dirección de Relaciones Públicas.
Organización para Restaurar el Medio Ambiente y la Armonía social, A.C.
Teléfono: (444) 688.17.49    
Correo:orma.ac.contacto@gmail.com

Mtra. Carolina Olvera Castillo.
Observatorio Universitario de Equidad y Género (OUEG).
Dirección de Fortalecimiento Humano.
Universidad Autónoma de San Luis Potosí.
Teléfono: (444) 826-23-00. Ext. 1085.
Correo: carolina.olvera@uaslp.mx

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